Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/studb20/public_html/index.php on line 4
 Приклади розв’язку типових задач - СЕМІНАРСЬКО-ПРАКТИЧНЕЗАНЯТТЯ з курсу Економіка Підприємства - Studbook
Главная->Економіка підприємства->Содержание->Приклади розв’язку типових задач

СЕМІНАРСЬКО-ПРАКТИЧНЕЗАНЯТТЯ з курсу Економіка Підприємства

Приклади розв’язку типових задач

Задача 1 На дільниці зайнято дев’ять робітників які працюють в важких та шкідливих умовах праці. Троє з них мають V розряд, двоє –ІV, троє – ІІІ і один І-ший розряд.

Годинна тарифна ставка першого розряду 1,25 грн. Розрахувати середній тарифний коефіцієнт робітників дільниці та середню тарифну ставку.

Розв’язок:

1. Знаходимо тарифні коефіцієнти кожного робітника з таблиці:

К V  = 1,5; К ІV = 1,33; КІІІ  = 1,2; КІ = 1,0

2. Знаходимо середній тарифний коефіцієнт як середньозважену величину із числа робітників та їх тарифних коефіцієнтів

3. Визначаємо середню тарифну ставку:            

С г сер = Сг1 х К сер = 1,25 х 1,31 = 1,64 (грн.)

Відповідь: Ксер = 1,31; Сг сер = 1,64 (грн.)

 

Задача 2 Встановити розцінки на виготовлення металовиробу, якщо відомі такі дані (таблиця 6.2)

Таблиця 6.2

Операції

Розряд

Норма часу, хв.

1) ливарна

IV

5

2)токарна

V

2,5

3) шліфувальна

2,0

4) зварювальна

ІІІ

1,7

Розв’язок:

1. Визначаємо розцінок за формулою:

 Рішт×Сгі

Відповідь: розцінок дорівнює 0,318 грн.

 

Задача 3 Робітник ІV розряду виготовив за місяць 1700 деталей. Годинна тарифна ставка І-го розряду 1,2 грн. Тарифний коефіцієнт ІV  розряду – 1,33, норма виробітку 5 деталей за годину. Визначити відрядний заробіток за місяць.

Розв’язок:

1.Визначаємо заробітну плату за формулою:

Звід = N х Р

2. Визначаємо розцінку за формулою:

Р = Тшт х Сггв

3. Визначаємо годинну тарифну ставку четвертого розряду

СгІІІ = Сг1х КІV = 1,2 х 1,33 = 1,596 грн.

Р = 1,596/5 = 0,3192 (грн.)

Отже заробітна плата дорівнює

Звід = 1700 х 0,3192 = 542,64 (грн.)

Відповідь: Звід = 542,64 (грн.)

Задача 4 Робітник-верстатник за місяць (170 годин) обробив 2100 деталей. Норма виробітку – 10 деталей за годину. Визначити заробіток робітника при відрядно-прогресивній системі оплати праці, якщо при перевиконанні норми більш ніж на 10 % розцінка збільшується на 50 %. Годинна тарифна ставка робітника Сг = 1,5 грн.

Розв’язок:

1.  Визначаємо планову к-сть деталей:

а)  визначаємо трудомісткість виготовлення деталі:

б) визначаємо планову к-сть деталей:

Визначаємо звичайну розцінку на деталь:

Рзв = Тшт х СІІІ  = 0,1 х 1,5 = 0,15 грн.

2.  Визначаємо % перевиконання норми (можливість підвищення розцінки) на 50%

1700 – 100%

2100 – х%

тобто перевиконання плану на 23,5 %

3.  Визначаємо збільшену (підвищену) розцінку на деталь

4.  Визначаємо з/п при відрядно-прогресивній системі оплати праці

З = 1700 х 0,15 + (2100 – 1700) х 0,225 = 345 грн.

Відповідь: Звід прог = 345 грн.

 

 

24