Главная->Економіка підприємства->Содержание->Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:

Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:

 

Прямий метод вимірювання продуктивності праці

 – церозрахунок показника виробітку продукції одним робітником за одиницю робочого часу, (годину, зміну, декаду, місяць, квартал, рік) (ПП_в):

; нат., варт. або трудових од.,

де ВП – обсяг виготовленої продукції або виконаної роботи в натуральних, вартісних або трудових одиницях;

Ч_сп – середьоспискова чисельність робітників, чол.

Розрізняють наступні показники виробітку залежно від одиниці виміру робочого часу:

1. Річний (квартальний, місячний) виробіток:

, нат., варт. або трудових од.

2. Денний виробіток:

,нат., варт. або трудових од.

де Д_р– відпрацьована кількість днів за рік, днів.

3. Годинний виробіток:

, нат., варт. або трудових од.

де Ф – кількість відпрацьованого часу за рік, год.

Обернений метод вимірювання продуктивності праці

 – трудо-місткість виготовлення продукції (ПП_тр), тобто кількість затраченого робочого часу на виготовлення одиниці продукції:

, год./шт.

де Т – час витрачений на виробництво всього обсягу продукції, нормо- год.,

ВП – кількість виготовленої продукції або виконаної роботи в натуральних одиницях.

Ріст продуктивності праці (ΔПП)

 визначається за формулою:

де ПП_ф, ПП_пл – відповідно фактичне і планове значення продуктивності праці.

Визначаючи кількісний вплив окремих факторів на підвищення продуктивності праці, слід виходити із відносної економії чисельності працівників за рахунок впливу того чи іншого фактору або їх сукупності.

Зміна продуктивності праці за рахунок вивільнення чисельності працівників (ΔПП_ч)

 визначається за формулою:

,

де Еч_j – загальна економія чисельності (кількість звільнених працівників) за j-тим фактором, чол.;

Ч_б– чисельність ПВП розрахована на обсяг виробництва планового періоду за виробітком базисного року, чол.

Величина зростання продуктивності праці в цілому за рахунок дії усіх факторів по виробничому підрозділу (ΔПП_заг)

 визначається за формулою:

де Е_заг – загальна економія чисельності промислово-виробничого персоналу, чол.

Ріст продуктивності праці в результаті зміни обсягувиробництва і чисельності працюючих(ΔПП_вч)

 визначається за формулою:

де В_зб– приріст виробництва, що планується у %;

Ч_зб – збільшена кількість працюючих за планом у %.

 

 

12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64

Схожі підручники

• Про інвестиційну діяльність
• Історія педагогіки (частина 2)
• Еволюція теорій регіонального розвитку в економічній науці
• Питання з курсу Історії України
• РОЗРАХУНКОВІ РОБОТИ З КУРСУ «ЕКОЛОГІЯ»
• Реферат на тему « Особливості та недоліки оподаткування операцій з недержавного пенсійного забезпечення в Україні »