СЕМІНАРСЬКО-ПРАКТИЧНЕЗАНЯТТЯ з курсу Економіка Підприємства
Задачі для самостійного розв’язку
Задача 5.1 У звітній період випущено 57600 виробів при чисельності 2300 чол. На наступний рік планується випустити 83500 виробів при збільшенні чисельності на 20%. Визначити показники продуктивності праці у звітному і плановому періодах і ріст продуктивності.
Задача 5.2 Виробіток на одного працюючого в минулому році складає 5000 грн. об’єм виробництва за планом на рік 16 млн. грн. За рахунок підвищення технічного рівня виробництва звільняється (–) 300 чол. В наслідок удосконалення управління і організації виробництва звільняється (–) 60 чол. Зміни обсягу і структури виробництва потребують додаткових працівників) в кількості (+) 130 чол. Визначити зростання продуктивності праці в плановому році.
Задача 5.3 Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 368 млн. грн., і зросте в плановому періоді на 11%. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становив 2,3 млн. грн. За рахунок кращої організації виробництва чисельності промислово-виробничого персоналу зменшується в плановому періоді на 9 чол. Визначити % росту продуктивності праці і чисельність працюючих по підприємству в плановому періоді.
Задача 5.4 На заводі працюють 2860 робітників; річний фонд робочого часу однієї людини – 1860 год. У планованому році намічено заощадити 400 тис. людино-годин. Визначити планований ріст продуктивності праці на заводі, виражений економією робочої сили (в абсолютних і процентних одиницях).
Задача 5.5 Визначити процент росту продуктивності праці в плановому році в порівнянні із звітами по заготівельному, механічному і складальному цехам і по заводу в цілому при наявності слідуючих даних:
Таблиця 5.2
|
Найменування цеху |
Валова продукція,тис. грн. |
Середн. спис. числ. роб.,чол. |
||
|
|
Звіт |
План |
Звіт |
План |
|
Заготівельний |
2500 |
2900 |
240 |
245 |
|
Механічний |
4500 |
5800 |
480 |
500 |
|
Складальний |
6900 |
7779 |
625 |
650 |
Задача 5.6 Трудомісткість виробничої програми на підприємствах А, Б, В і Г, що входять до складу виробничого об'єднання, у звітному році за порівнюваними видами продукції становила відповідно 6500, 5200, 4500 і 3800 тис. нормо-год. Наступного за звітним року передбачається знизити трудомісткість виробничої програми відповідно на 450, 310, 240 і 220 тис. нормо-годин.
Розрахувати процент збільшення виробітку продукції (на одного робітника) у результаті зниження її трудомісткості по кожному підприємству й виробничому об'єднанню в цілому.
Задача 5.7 На підприємстві раніше за допомогою універсального устаткування 169 робітників виготовляли 850 000 од. продукції. Після впровадження автоматичної лінії чисельність виробничого персоналу скоротилася до 86 осіб.
Обчислити підвищення продуктивності праці в результаті автоматизації виробництва продукції.
Задача 5.8 Середня тривалість чергової відпустки робітників підприємства буде збільшена в розрахунковому році з 22 до 25 робочих днів. Реальний фонд робочого часу одного робітника з урахуванням збільшеної відпустки становитиме 226 робочих днів. Частка робітників, яким збільшується відпустка, становить 31 % загальної кількості працівників.
Визначити ступінь підвищення продуктивності праці, яка могла б компенсувати збільшення тривалості відпусток працівників підприємства.
Задача 5.9* Визначити можливе підвищення продуктивності праці, зумовлене дією окремих чинників на підприємстві «Прайм», користуючись такими даними.
1) У звітному році обсяг виробництва продукції підприємством становив 45 000 тис. грн., а виробіток продукції в розрахунку на одного працівника –10000 грн. Обсяг виробництва продукції в розрахунковому році має збільшитися на 10 %.
2) Верстатний парк підприємства у звітному році нараховував 860 од. У розрахунковому році він буде збільшений до 980 од. При цьому кожний новий верстат має бути на 20 % продуктивнішим за середній за строком служби в наявному парку устаткування. Окрім того, 90 найбільш застарілих верстатів буде замінено на нові. Продуктивність нових верстатів у середньому на 20 % більша, ніж продуктивність замінюваного устаткування. У розрахунковому періоді передбачається здійснити модернізацію 42 од. устаткування, що дасть змогу підвищити його продуктивність на 10 %. Частка робітників-верстатників у загальній чисельності персоналу об'єднання дорівнює 40 %.
3) У результаті розвитку спеціалізації й кооперування виробництва питома вага купованих виробів і напівфабрикатів у розрахунковому році, за попередніми розрахунками, має зрости з 23 до 25 %, що забезпечить економію витрат живої праці.
4) Кількість днів, що мають бути відпрацьовані одним робітником протягом року, у розрахунковому році передбачається збільшити з 245 до 248. За даними звітного року, частка виробничих робітників у загальній кількості працівників об'єднання становила 82 %.
5) У звітному періоді втрати від виробничого браку дорівнювали 2 % валових витрат на виробництво (собівартості) продукції. Наступного року втрати від браку передбачається скоротити вдвічі, що має забезпечити зменшення витрат праці в розрахунку на одиницю продукції та відповідну економію робочої сили.
6) Деякі виробничі підрозділи об'єднання передбачається перевести на безцехову структуру управління. У розрахунковому році буде введено автоматизований контроль якості продукції та відмінено проведення міжопераційного контролю якості деталей, що дасть можливість скоротити чисельність персоналу на 48 осіб.
Задача 5.10*ВАТ «Інтеграл» помітно змінилися кількості робітників, рівень використання робочого часу та виробіток одного робітника в різні проміжки часу (рік, доба, година), що підтверджується економічними показниками за 2 суміжні розрахункові роки, наведеними в таблиці 5.3.
Розрахувати динаміку продуктивності праці й обсягу продукції за рахунок зміни: а) кількості робітників; б) кількості робочих днів; в) тривалості зміни; г) середньогодинного виробітку одного робітника.
Таблиця 5.3
Показники, що характеризують кількість робітників і рівень використання робочого часу ВАТ «ІНТЕГРАЛ»
|
Показники |
Розрахунковий період |
|
|
1 |
2 |
|
|
Кількість робітників, осіб Відпрацьовано всіма робітниками: Ø тисяч людино-днів Ø тисяч людино-годин Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником Середня тривалість робочої зміни, годин. Середньорічний виробіток одного робітника, грн. Середньодобовий виробіток одного робітника, грн. Середньогодинний виробіток одного робітника, грн. |
729
139,0 1048,2 190,7 7,54 2900 15,21 2,02 |
665
122,3 927,0 183,9 7,58 4100 22,29 2,94 |
12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64